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留學申請面試完整攻略|10分鐘讓面試官喜歡你

面試一般有三種, 第一種是像TOEFL那樣自己對著鏡頭回答問題的Video Interview,另一種是透過Zoom/Meet等通訊平台與真人對話,第三種就是面對面的對談。

 

無論是以上哪種,都是一個把申請文件中平面的您變立體的機會,所以千萬不要看起來像背書。遇到很難回答的問題,不要慌。應對策略比答案正確更重要。很多時候,面試的加分效果不在於您說了什麼,而在於您怎麼說,在什麼狀態下說的。

以我們的經驗,有的Video Interview會要求在申請送出之前完成,有的真人面試邀請可能在遞交申請的隔天就寄到。請提早準備,不要等到收到邀請才開始。

 

以下整理了多年來輔導學生的心得,希望可以幫到認真的您。

1. 面試10大常見考古題

2. Video Interview:非同步錄影面試怎麼應對?
3. 真人面試:讓陌生人在 10 分鐘內喜歡上你

4. 面試注意事項/禁忌話題

5. 網路上的資源——延伸閱讀

6. 關於面試輔導,英萊能做什麼?

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面試10大常見考古題

以下是申請研究所面試中最常出現的問題,建議每一題都預先想好回答的方向,而不是背誦固定答案:

1. Tell me about yourself — 自我介紹,控制在 1 分鐘以內,不要一口氣把所有細節都交代清楚,要有延續對話的餘地。
2. Why are you interested in this field? — 說明您進入這個領域的動機,與 SOP 的核心邏輯保持一致。
3. What are you going to research? — 適用於研究型學位,說明具體的研究方向與初步想法。
4. Why are you interested in our school? — 展現您對這所學校的了解,避免使用可以套用在任何學校的通用回答。
5. What are your strengths and weaknesses? — 強項要有具體例子,弱點要搭配您如何克服或改進的說明。
6. What are your career goals? — 與 SOP 的職涯規劃呼應,說明這個學位如何幫助您達到目標。
7. Why should we accept you? — 說明您能為這個學程帶來什麼獨特的貢獻。
8. What have you read recently? — 展現您持續學習的習慣,職業發展、個人興趣都可以。
9. Where else are you applying? — 誠實回答即可,不需要刻意隱瞞;可以順帶說明為什麼這所學校是您的首選。
10. Do you have any questions for me? — 提前準備 2 至 3 個官網上找不到答案的問題,展現您的興趣。

常見考古題

Video Interview:非同步錄影面試怎麼應對?

這種類型的Interview問題都是由題庫隨機抽出,會有30-90s不等的時間思考,60-180s 不等的作答時間。

 

非常像托福的口說考試,大部分是問和SOP有關的問題,比如:職涯計劃,過去的成功或者失敗的經驗,領導經驗,解決過什麼糾紛等等。還有可能包括一些非常天馬行空的情景問答,比如:如果當下發生XX(緊急情況), 你的反應是什麼?

​有個別學校還會有筆試,需要你打字回答。

如果沒有把握把所有考古題都蒐集到,那不妨放寬心,聽到問題或者看到題目的時候,深呼吸,靜下來,給自己幾秒鐘, 確認題目在問什麼,再開始回答。 其中有個小tip,可以在鏡頭前準備好白紙和馬克筆,快速條列下自己回答,然後一點點開始作答。有時甚至可以舉起草稿當作視覺輔助,讓回答更有條理。

Video Interview

真人面試(Zoom / Meet / 現場):10 分鐘內讓面試官喜歡上你

能收到面試邀請,代表您已通過第一輪篩選,值得先給自己一個肯定。此時面試官通常是對學生狀況做最後確認,面試時間也未必很長,但這正是與學校建立關係、展現文件以外的個人魅力的最佳機會。

事前准備:

了解面試官的背景,可以事先向校方禮貌詢問面試官姓名。研究學程課程內容,準備幾個能展現您真正消化過資料的「聰明問題」。網路上能直接查到答案的問題就不要問,只會凸顯準備不足。同時,網路上面也有可能搜索到很有參考價值的面試經驗分享。同科系的學長姐,甚至博士班的前輩,都是很好的請益對象,也可以請他們幫您做模擬面試,看看自己簡短的自我介紹是否吸引人等等。面試的時候難免緊張,這就跟考駕照一樣多練習還是有好處的。

 

視訊面試的技術細節:

確保網路連線穩定,選擇明亮、乾淨的拍攝背景,減少可能造成分心的干擾因素,好好投入到和面試官兩人的對話中。。面試中可以善用道具呼應對話內容,加深面試官的印象。

面試中的態度:

把面試當成兩個人的聊天,而非考試。自然得體比妙語連珠更重要,讓面試官感覺是在和一個真實的人交談,而不是在聽一台背誦機器。面試官不同,同一個問題可能延伸出截然不同的對話方向,因此臨場的彈性比準備好的固定答案更有價值。

少數情況下,你可能會遇到群體面試官,或者還有其他申請者一起的面試,不要太驚訝!這種突襲對所有申請者也是一個考驗方式。

面試後:

面試結束後,請記得寄一封感謝信給面試官,簡短扼要的謝謝面試官的時間或許再加上一些面試中的一些內容即可。至此,面試就告一段落了。

與真人面試 via Skype or in-person

面試注意事項/禁忌話題

以下幾點是我們整理的注意事項:

1. 適當的談吐與打扮,肢體語言和眼神交流,準備明亮且放鬆的聊天環境。

2. 了解你的面試官,你的學校,你的科系;有可能的話,事先和目前正在就讀該科系的學長姐聊一下。

3. 準備一些道具和話題,尤其是一些精簡的小故事,能讓面試官感受到你是誰的小故事。

面試禁忌話題:

1. 宗教

2. 政治

3. 性別

4. 種族

​5. 其他違法或者灰色地帶話題​

工作面試
面試注意事項/禁忌話題
延伸閲讀

關於面試輔導,英萊能做什麼?

面試是申請中的大魔王,也是學生需要獨立面對的考試。

學生的英文能力是自己需要提升的,我們能做的是提前與您從常見的面試題庫中找到找到適合您的說故事方式,並且點出常見表達弊病,再由您自己多加練習。

光是教學生背稿不會幫他們有策略的思考:他們如果遇到突發問題如何處理。鼓勵學生用多種方式去表達自己,用自己的風格去溝通,而不是與其他申請成功者相同的答案,這將會使我們的學生與別人不同。

聽聽過去的學生怎麼說

A同學:英萊提供的模擬面試練習也讓我獲益良多,而且能夠藉此在正式與學校面試之前了解整體面試流程、常見問題、以及檢討和改善自己的談吐、表現。這個練習機會除了讓我收穫許多寶貴意見和面試技巧,來自面試官的鼓勵和正面評價也額外讓我增加了不少自信,不至於在正式面試時過度緊張導致發揮失常。

B同學:我大部分的program是趕在round 2投出去的,有幾間學校安排在農曆新年左右面試。這期間我非常(超級)緊張,感謝Kevin很敬業的犧牲一些休假時間陪我mock interview。Kevin的留學背景和經驗讓模擬面試很擬真,還記得約定的時間一到,我電話一接起來,Kevin就直接開始講英文了,也還好心理建設很足夠,後續每一場面試都發揮得很理想。

C同學:還有就是面試方面真的很有幫助,由於我收到了真人面試,Tina就聯繫了業界的HR來幫我整理面試的框架和結構。在1小時的談話中,我們談到了會遇到的題目並且給出我建議表明面試官想聽到的是什麼,我該如何回答這方面的內容。真的很有用,我在後續的真人面試都有運用到,而且很順暢的完成了面試拿到了offer。

D同學:英萊提供的Mock Interview資源也幫助到我很多,除了因為Coach是由業內經驗豐富的面試官來擔任,而且Coach也十分了解國外學校面試官的看重的重點,所以在Mock Interview時,Coach也給了我很多有用的建議來優化本來的面試講稿,其中Coach會教你如何對面試官塑造出一個更具體和更有溫度的個人形象,因為這種學生性格面的亮點才是西方學校的面試官更希望看到的,而不是亞洲學生時常陷入較單一化的能力描述。

E同學:陸續收到學校的面試邀請後,英萊也有合作協助面試訓練的人員,當初諮詢其他留學顧問業者時有發現其他業者對於面試輔導這一塊都沒有相關的規劃,對於面試比較緊張的我對英萊的面試輔導服務感到更加放心。輔導的專員很專業,有許多面試經驗也輔導過很多學生,輔導時會帶學生練習一次完整面試會遇到的問題並和學生一起構思回答以及調整流暢度。此外,英萊也會提供面試題庫供參考,在練習這些問題時有疑慮也可以再詢問顧問。

關於面試輔導,我們

英萊教育 Enlight Education

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