留學申請面試完整攻略
10分鐘讓面試官喜歡你
面試一般分兩種， 第一種是像TOEFL那樣自己對著鏡頭回答問題的Video Interview （無真人互動），另一種是透過視訊或者面對面的真人對談。
無論是哪種，都是一個把申請文件中平面的您變立體的機會，所以千萬不要看起來像背書。遇到很難回答的問題，不要慌。應對策略比答案正確更重要。很多時候，面試的加分效果不在於您說了什麼，而在於您怎麼說，在什麼狀態下說的。
以我們的經驗，有的Video Interview會要求在申請送出之前完成，有的真人面試邀請可能在遞交申請的隔天就寄到。請提早準備，不要等到收到邀請才開始。
以下整理面試相關的準備方向。
面試10大常見考古題
以下是申請研究所面試中最常出現的問題，以及準備方向：
1. Tell me about yourself — 自我介紹，控制在 1 分鐘以內，不要一口氣把所有細節都交代清楚，要有延續對話的餘地。
2. Why are you interested in this field? — 說明您進入這個領域的動機，與 SOP 的核心邏輯保持一致。
3. What are you going to research? — 適用於研究型學位，說明具體的研究方向與初步想法。
4. Why are you interested in our school? — 展現對學校的了解，避免使用可套用在其他學校的通用回答。
5. What are your strengths and weaknesses? — 強項要有具體例子，弱點要搭配如何克服或改進的說明。
6. What are your career goals? — 與 SOP 的職涯規劃呼應，說明這個學位如何幫助達到目標。
7. Why should we accept you? — 說明您能為這個學程帶來什麼獨特的貢獻。
8. What have you read recently? — 展現您持續學習的習慣，職業發展、個人興趣都可以。
9. Where else are you applying? — 誠實回答即可，可順帶說明為什麼這所學校是您的首選。
10. Do you have any questions for me? — 提前準備 2 至 3 個官網上找不到答案的問題，展現您的興趣。
Video Interview：非同步錄影面試怎麼應對？
問題由題庫隨機抽出，30-90s不等的時間思考，60-180s 不等的作答時間，非常像托福的口說考試。
問題多和SOP有關，比如：職涯計劃，成功或者失敗的經驗，領導經驗，解決過什麼糾紛等等。也有可能天馬行空的情景問答，比如：如果當下發生XX（緊急情況）, 你的反應是什麼？
有個別學校還會有筆試，需要打字回答，準備時不要忽略這個可能性。
如果沒有把握把所有考古題都蒐集到，那不妨放寬心，聽到問題或者看到題目的時候，深呼吸，靜下來，給自己幾秒鐘, 確認題目在問什麼，再開始回答。
小Tip：在鏡頭前準備好白紙和馬克筆，收到問題後快速條列重點，再一點點作答，甚至可以舉起草稿當作視覺輔助，讓回答更有條理。
真人面試（視訊或現場）
能收到真人面試邀請，代表您已通過第一輪篩選，值得先給自己一個肯定。此時面試官通常是對學生狀況做最後確認，面試時間也未必很長，但這正是與學校建立關係、展現文件以外的個人魅力的最佳機會。
事前准備：
了解面試官的背景，可以事先向校方禮貌詢問面試官姓名。研究學程課程內容，準備幾個能展現您真正消化過資料的「聰明問題」。同科系的學長姐，甚至博士班的前輩，都是很好的請益對象，也可以請他們幫您做模擬面試，看看自己簡短的自我介紹是否吸引人等等。
視訊面試的技術細節：
確保網路連線穩定，選擇明亮、乾淨的拍攝背景，減少干擾因素，好好投入到和面試官兩人的對話中。面試中可以善用道具呼應對話內容，加深面試官的印象。
面試中的態度：
把面試當成兩個人的聊天，而非考試。自然得體比妙語連珠更重要，讓面試官感覺是在和一個真實的人交談，而不是在聽一台背誦機器。面試官不同，同一個問題可能延伸出截然不同的對話方向，因此臨場的彈性比準備好的固定答案更有價值。
少數情況下，你可能會遇到群體面試官，或者還有其他申請者一起的面試，不要太驚訝！這種突襲對所有申請者也是一個考驗方式。
面試後：
寄一封簡短的感謝信給面試官，謝謝對方的時間，可帶入面試中的某個話題，讓感謝信更有個人色彩。至此，面試就告一段落了。
面試注意事項/禁忌話題
注意事項：
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適當的談吐與打扮，肢體語言和眼神交流
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明亮且放鬆的聊天環境
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了解面試官、學校、科系；有可能的話，事先和目前正在就讀該科系的學長姐聊一下
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準備一些道具和話題，尤其是一些精簡的小故事，能讓面試官感受到你是誰的小故事。
禁忌話題（除非這就是您的研究議題）：
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宗教
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政治
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性別
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種族
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其他違法或者灰色地帶話題
關於面試輔導，英萊能做什麼？
面試是申請中的大魔王，也是學生需要獨立面對的考試。
學生的英文能力是自己需要提升的，我們能做的是提前與您從常見的面試題庫中找到找到適合您的說故事方式，並且點出常見表達弊病，再由您自己多加練習。
光是教學生背稿不會幫他們有策略的思考：遇到突發問題如何處理？鼓勵學生用多種方式去表達自己，用自己的風格去溝通，而不是與其他申請成功者相同的答案。
認同我們的理念就來找英萊吧。
聽聽合作過的學生怎麼說？
有幾間學校安排在農曆新年左右面試。這期間我非常（超級）緊張，感謝Kevin很敬業的犧牲一些休假時間陪我mock interview。Kevin的留學背景和經驗讓模擬面試很擬真，還記得約定的時間一到，我電話一接起來，Kevin就直接開始講英文了，也還好心理建設很足夠，後續每一場面試都發揮得很理想。
英萊提供的Mock Interview資源也幫助到我很多，除了因為Coach是由業內經驗豐富的面試官來擔任，而且Coach也十分了解國外學校面試官的看重的重點，所以在Mock Interview時，Coach也給了我很多有用的建議來優化本來的面試講稿，其中Coach會教你如何對面試官塑造出一個更具體和更有溫度的個人形象，因為這種學生性格面的亮點才是西方學校的面試官更希望看到的，而不是亞洲學生時常陷入較單一化的能力描述。